ART. 1 - COSTITUZIONE

1. È costituita, nel rispetto dell’art. 18 della Costituzione Italiana e degli articoli 36, 37, 38 del Codice Civile l’Associazione denominata "Confederazione delle Attività Produttive Italiane – CODAPI".

2. CODAPI è l’espressione unitaria degli imprenditori, dei lavoratori autonomi e dei professionisti, successivamente denominati Operatori Economici, che operano in tutti i settori economici, anche organizzati in forma associativa.

3. Essa favorisce una concezione del mercato e delle sue regole in grado di comprendere e rispettare la persona in ogni suo aspetto, dimensione e/o momento della vita. Promuove e tutela la possibilità di dignitosa presenza della persona nel contesto sociale ed il lavoro di tutti, nonché la presenza di opere e imprese nella società.
ART. 2 - SEDE E DURATA

1. L’Associazione ha sede in Padova, via Berchet n. 14. Può istituire Delegazioni, Sedi e Uffici sia in Italia che all’estero, secondo le modalità stabilite dal successivo articolo 8.

2. L’Associazione ha durata illimitata e l’eventuale scioglimento è deliberato nel rispetto e con le modalità di cui al successivo articolo 25.


ART. 3 - SCOPI

1. L’Associazione non ha fini di lucro, né vincoli politici, si ispira ai principi di libertà, d’eguaglianza e di fratellanza con l’obiettivo di favorire atteggiamenti e comportamenti attivi verso il libero associazionismo come capacità di realizzare una coscienza individuale e collettiva del ruolo economico e sociale che caratterizza gli Operatori Economici.

2. L’Associazione è aperta a chiunque, senza distinzione di sesso, razza, condizione sociale e politica, idee religiose. Essa svolge la propria attività in Italia e all’estero. L’Associazione promuove lo spirito di reciproca collaborazione e assistenza per una migliore valorizzazione delle risorse umane ed economiche nell’ambito delle attività imprenditoriali, cooperativistiche, assistenziali, culturali e sociali. Essa intende favorire una modalità di conduzione e gestione di imprese e opere in cui siano presenti le dimensioni di libertà, di solidarietà e di reciproco servizio.

3. Nel rispetto di tali principi e dello sviluppo economico e sociale che l’Associazione intende promuovere come parte attiva, la scopo principale è lo sviluppo delle condizioni morali, etiche, culturali, professionali, giuridiche ed economiche degli Associati ed in genere di tutti gli Operatori Economici. A tal fine l’Associazione potrà:


a) tutelare e rappresentare, unitariamente ovvero suddivisi per categoria, collettivamente ed individualmente, i propri Associati e gli Operatori Economici in genere nei confronti delle Istituzioni pubbliche, degli Enti ed Istituti pubblici e privati, nonché delle Organizzazioni politiche, sociali, economiche e sindacali, a tutti i livelli, anche a livello internazionale;

b) promuovere e valorizzare in tutte le sedi, giudiziali e stragiudiziali, gli interessi economici e sociali di categoria, collettivi ed individuali, degli Associati ed il riconoscimento del ruolo sociale degli stessi.

c) favorire la creazione di nuove realtà imprenditoriali e non profit anche al fine di incrementare le opportunità occupazionali, favorire lo sviluppo di strutture economiche, produttive, commerciali, di servizi e professionali, attraverso forme di collaborazione e di interscambio commerciale e professionale tra gli associati ovvero assistendo e sostenendo le imprese e le realtà non profit nella soluzione dei problemi di natura economica, organizzativa, commerciale, produttiva, finanziaria e di accesso al credito. A tal fine l’Associazione potrà fornire, anche indirettamente, agli associati servizi di natura legale, fiscale, amministrativa, assicurativa, finanziaria, gestionale, produttiva, organizzativa, e ogni altro servizio che rientri negli interessi dell’Associazione e degli associati. Inoltre, sempre allo stesso fine, l’Associazione potrà promuovere, organizzare ed eventualmente gestire corsi di formazione;

d) promuovere, organizzare e gestire convegni, seminari e conferenze, feste, ricevimenti e cerimonie, manifestazioni, organizzare attività promozionali e fieristiche a favore dei propri associati ed in particolare delle piccole e medie imprese;

e) sostenere, promuovere, organizzare e gestire mezzi di comunicazione, utilizzando ogni mezzo o strumento reso disponibile dalla tecnologia;

f) divenire interlocutore del mondo economico e sociale, stabilendo rapporti con le realtà più rappresentative, quali le istituzioni, gli Enti Locali, gli Enti e gli Istituti pubblici e privati, le Organizzazioni politiche sociali ed economiche, I Sindacati, le Associazioni di Categoria;

g) raccogliere informazioni, redigere relazioni, promuovere e organizzare indagini, ricerche e studi, su temi di interesse provinciale, regionale, nazionale e internazionale;

h) effettuare e partecipare a programmi di ricerca scientifica, tecnologica, di sperimentazione tecnica e di aggiornamento, anche con riferimento ai servizi alle imprese, alle tecniche progettuali, organizzative, produttive, gestionali, amministrative e finanziarie;

i) promuovere, organizzare e gestire ogni genere di servizi a favore degli associati;

j) istituire, organizzare e gestire Enti, Istituti, Società, Consorzi, Associazioni, di qualsiasi natura giuridica, finalizzati allo sviluppo delle attività degli associati rappresentati, alla formazione professionale, nonché all’assistenza tecnica, organizzativa, produttiva, commerciale, gestionale, amministrativa, finanziaria, previdenziale e sociale degli stessi;

k) stipulare convenzioni per conseguire migliori condizioni contrattuali in tutti i settori di attività di interesse degli Associati;

l) promuovere, organizzare e gestire iniziative turistiche in genere, centri di ritrovo, sportivi, ludici e di ristoro, nonché per il tempo libero in generale;

m) esercitare ogni altra funzione che sia ad essa conferita dalla Legge e disposizioni di Autorità pubbliche o da deliberazioni dei propri Organi.


3. La Associazione può anche:


a) prestare la sua collaborazione ad altri Enti, Istituti, organizzazioni o Associazioni per lo sviluppo di iniziative dirette alla realizzazione dei suoi scopi o che si inquadrino negli stessi;

b) perseguire i suoi scopi mediante il collegamento con altre Confederazioni, Federazioni e Associazioni, le quali perseguano la realizzazione degli stessi scopi. I rapporti con le Confederazioni, Federazioni e Associazioni ad essa collegate, saranno regolati da specifiche convenzioni, sottoposte all’approvazione del Comitato Esecutivo. Resta inteso che l’Associazione non risponderà delle obbligazioni assunte dalle Confederazioni, Federazioni e Associazioni ad essa collegate;

c) compiere attività economiche, produttive, commerciali, di servizio, assicurative, finanziarie, mobiliari, ed immobiliari necessarie al conseguimento dei propri scopi, assumere partecipazioni in società, contrarre mutui ed in genere ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento, concedere eventuali garanzie mobiliari ed immobiliari; tutto nei limiti, con le esclusioni e nel pieno rispetto della Legge vigente;

d) richiedere ai propri soci, nel rispetto della Legge e dei regolamenti vigenti, i fondi necessari per il conseguimento dei propri scopi, ferma restando la facoltà dei soci medesimi di aderire alla richiesta;




ART. 4 - SOCI

1. L’Associazione è costituita da:


- Soci Fondatori: coloro che ne hanno promosso la costituzione ovvero che avranno aderito all’associazione entro il 30 aprile 2005.

- Soci Ordinari: tutti coloro la cui domanda sia stata accettata dal Comitato Esecutivo, ovvero da altro organo all’uopo designato; l’iscrizione comporta l’obbligo del versamento della quota associativa salvo che per i membri del Comitato Esecutivo.

- Soci Onorari: persone fisiche di riconosciuto prestigio in ambito economico, accademico, giuridico, diplomatico e dei servizi, sia nazionali che internazionali, a cui il Comitato Esecutivo dell’Associazione attribuisce la qualifica con apposita deliberazione.


ART. 5 - ADESIONE ALLA CONFEDERAZIONE

1. Possono far parte dell’Associazione tutte le persone fisiche e giuridiche, senza distinzione di nazionalità, cittadinanza, età, sesso, religione e fede politica, sia in forma singola, sia organizzata che:


a) sottoscrivono apposita domanda di adesione;

b) accettano e condividono lo Statuto dell’Associazione e si impegnano al rispetto delle regole di comportamento previste dallo stesso Statuto e dagli eventuali Regolamenti;

c) versano le quote e/o i contributi di competenza, e si impegnano al versamento delle successive quote e/o contributi associativi periodici, nonché delle eventuali quote e/o degli eventuali contributi aggiuntivi di cui al successivo art. 23;

d) si impegnano a contribuire, con la partecipazione attiva, alla vita ed allo sviluppo della Associazione.


2. Contestualmente alla domanda di adesione deve essere effettuato il deposito di somma pari alle relative quote e/o ai relativi contributi di competenza, che vengono restituiti in caso di mancato accoglimento della domanda da parte della Comitato Esecutivo, ovvero da parte del Consiglio Direttivo della Confederazione.

3. Il Comitato Esecutivo dell’Associazione, per gli atti di sua competenza, può delegare l’istruttoria delle pratiche ad apposita Commissione.

4. Dal momento dell’accettazione della domanda, il richiedente diventa Socio a tutti gli effetti con l’attribuzione della qualifica prevista al precedente art. 5, in relazione alle condizioni ivi previste, ed il rapporto associativo si interrompe solo per decadenza o recesso, nei termini e con le modalità di cui al successivo articolo 10.

5. Il Comitato Esecutivo, per gli atti di sua competenza, può emanare apposito Regolamento per armonizzare le procedure di adesione, avendo presenti le esigenze di semplificazione e di flessibilità del sistema.


ART. 6 - ADESIONE DI ALTRE ASSOCIAZIONI

1. L’adesione di altre Confederazioni, Federazioni e Associazioni è deliberata dal Consiglio Direttivo della Confederazione, il quale decide con giudizio insindacabile e senza obbligo di motivazione.

2. L’adesione comporta il pagamento delle quote e/o dei contributi associativi deliberati dal Consiglio Direttivo della Confederazione e l’accettazione del presente Statuto.

3. La domanda di adesione di altre Confederazioni, Federazioni, Unioni e Associazioni, deve essere corredata da:


a) Atto Costitutivo della Confederazione, della Federazione, dell’Unione o della Confederazione richiedente;

b) adeguata documentazione della situazione organizzativa;

c) bilancio o conto costitutivo dell’anno precedente a quello della richiesta di adesione; il conto consuntivo di ogni anno deve successivamente essere consegnato con le modalità e i tempi definiti dal Consiglio Direttivo della Confederazione;

d) elenco nominativo dei membri degli organi associativi e dei dirigenti che deve essere costantemente aggiornato;

e) elenco nominativo degli associati, che deve essere costantemente aggiornato.


4. Dal momento della delibera, il rapporto confederale si interrompe solo per decadenza o recesso, nei termini e con le modalità di cui successivo articolo 10.

5. Il regolamento eventualmente approvato dal Consiglio Direttivo della Confederazione armonizza le procedure di adesione, avendo presenti le esigenze di semplificazione e di flessibilità del sistema.


ART. 7 - DELEGAZIONI SEDI ED UFFICI

1. L’Associazione può istituire Delegazioni, Sedi e uffici sia in Italia che all’Estero.

2. Vengono chiamate Delegazioni le sedi dell’Associazione all’estero.

3. Vengono chiamate Sedi tutti gli uffici istituiti dall’Associazione in Capoluoghi di Regione e di Provincia, ovvero in ambito comunale o zonale con competenze territoriali dal territorio di riferimento.

4. Agli Uffici viene attribuita competenza territoriale e gli stessi Uffici operano alle dirette dipendenze dell’Associazione ovvero, per delibera del Comitato Esecutivo, alle dipendenze della Delegazione o della Sede di riferimento.

5. Il Responsabile di delegazione, Sede o Ufficio è nominato o revocato dal Comitato Esecutivo e risponde dei suoi atti allo stesso Comitato.

6. Il Responsabile di Delegazione, Sede o Ufficio assume in sé ogni e qualsivoglia responsabilità allo stesso attribuibile per atti con valenza giuridica compiuti nello svolgimento delle sue funzioni.

7. L’ambito e le limitazioni di rappresentanza, l’attività e le competenze, nonché le regole concernenti il rapporto con la Confederazione sono determinate dal Comitato Esecutivo.

8. Il Comitato Esecutivo può delegare l’assolvimento di determinate funzioni al Responsabile di Delegazione, Sede o Ufficio.


ART. 8 - RAPPORTI TRA ASSOCIATI E SEDI O UFFICI

1. Le Sedi e gli Uffici hanno il compito di fornire agli Associati tutte le informazioni relative alle attività associative, nonché quello di fornire a tutti i servizi resi disponibili dalla Confederazione.

2. Ogni Sede o Ufficio deve fornire periodicamente all’Associazione, o a semplice richiesta della stessa, tutte le informazioni relative all’attività svolta.

3. Le modalità per l’attuazione del presente articolo sono determinate dal Comitato Esecutivo da un apposito Regolamento.


ART. 9 - DECADENZA E RECESSO

1. La qualità di Socio si perde per recesso e decadenza.

2. La perdita della qualità di Socio comporta la rinuncia ad ogni diritto, nonché ad ogni agevolazione o condizione di favore applicata, anche da terzi, in virtù dell’esistenza del rapporto associativo. Ma non estingue le obbligazioni derivanti dal pagamento delle quote e/o dei contributi dovuti per l’esercizio in corso.

3. La volontà di recedere dall’Associazione deve essere comunicata a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, da inviarsi al Comitato Esecutivo almeno tre mesi prima della scadenza annuale, che si intende ad anno solare.

4. In mancanza di regolare disdetta nei termini, il Socio sarà comunque tenuto al versamento delle quote e/o dei contributi associativi di competenza per l’anno successivo.

5. In assenza di comunicazione di recesso, il Socio mantiene diritti e doveri Statutari e Regolamentari ed il rapporto rimane inalterato.

6. La decadenza della qualità di Socio è dichiarata dal Comitato Esecutivo per:


a) Mancato pagamento anche di una sola quota e/o di un solo contributo associativo;

b) Violazione statutaria, regolamentare o dei deliberati degli Organi dell’Associazione;

c) Comportamento nocivo per l’immagine ed il buon nome dell’Associazione;

d) Cessazione dell’attività o mancanza dei requisiti stabiliti all’articolo 5.


7. Il provvedimento, in ogni caso, anche immediatamente esecutivo, non esonera il socio dal versamento delle quote e/o dei contributo associativi dovuti per l’anno in corso.


ART. 10 - ENTI ISTITUTI ORGANISMI E SOCIETA’ COLLEGATI

1. L’Associazione, con delibera del Comitato Esecutivo, può promuove la costituzione di Organizzazioni, Enti, Istituti, Organismi e Società, nonché organizzare e gestire gli stessi, esercitando su di essi un’azione di indirizzo finalizzata a:


a) collegarne la strategia e le attività agli obiettivi della Confederazione;

b) assicurare, attraverso di essi , un grado elevato di efficienza nei servizi agli associati ed alle strutture.


ART. 11 - ORGANI DELL'ASSOCIAZIONE

1. Sono Organi dell’Associazione:


a) L’assemblea;

b) il Comitato Esecutivo;

c) Il Presidente;

d) il Responsabile di Delegazione, di Sede o di Ufficio.

e) Il collegio dei revisori dei conti;

f) Il collegio dei probiviri.


ART. 12 - ASSEMBLEA

L’Assemblea può essere Ordinaria, Straordinaria;

1. L’Assemblea è composta dai Soci Fondatori, dai Soci Onorari e dai Soci Ordinari in regola con il versamento delle quote e/o dei contributi associativi dovuti.

2. L’Assemblea Ordinaria approva il Bilancio, il Conto Consuntivo e nomina il Comitato Esecutivo, il Presidente del Comitato Esecutivo, il Collegio dei revisori e dei probiviri.

3. L’Assemblea Straordinaria approva le modifiche statutarie e delibera sullo scioglimento dell’Associazione.

4. L’Assemblea è convocata dal Presidente del Comitato Esecutivo mediante avviso affisso presso la sede dell’Associazione, almeno quindici giorni prima della data di riunione.

5. L’avviso di convocazione deve contenere l’indicazione del luogo, del giorno e dell’ora della riunione nonché l’ordine del giorno; deve inoltre, contenere l’indicazione della data, dell’ora e del luogo della seconda convocazione, che dovrà essere prevista non prima di 24 ore dopo la prima.

6. L’Assemblea, sia Ordinaria che Straordinaria, è valida, in prima convocazione, quando siano presenti la metà più uno degli aventi diritto di voto; in seconda convocazione, qualunque sia il numero dei presenti.

7. Le deliberazioni sono adottate con il consenso della metà più uno dei voti presenti o rappresentati in Assemblea.Per tutte le delibere dell’Assemblea tanto ordinaria quanto straordinaria sia in prima che in seconda convocazione, è comunque necessario, a pena di nullità, il voto favorevole della maggioranza dei soci fondatori esistenti.

8. L’Assemblea è presieduta dal Presidente del Comitato Esecutivo, che può nominare gli scrutatori ed il segretario; quest’ultimo può essere scelto anche tra persone estranee ad essa.

9. Il Presidente ha facoltà di farsi assistere da un notaio che, in tal caso assume le funzioni di segretario.

10. Ogni partecipante ha diritto ad un voto.

11. In caso di impedimento, l’Associato avente diritto di voto può farsi rappresentare per delega anche da persona non facente parte dell’associazione.

12. La delega deve essere rilasciata per iscritto. Nessun rappresentante può essere portatore di più di due deleghe.

13. Tutte le deliberazioni dell’Assemblea, prese in conformità della Legge e dello Statuto dell’Associazione, obbligano tutti i Soci, compresi gli assenti e i dissenzienti.


ART. 13 - COMITATO ESECUTIVO

1. Il Comitato Esecutivo è composto da un minimo di tre ad un massimo di sette membri, che devono essere associati, che durano in carica per 5 (cinque) anni e sono rieleggibili.

2. Sono membri di diritto del Comitato Esecutivo i Soci Fondatori, salvo il caso di loro dimissioni dalla carica, ovvero di recesso dall’Associazione.

3. Qualora venissero a mancare uno o più membri del Comitato Esecutivo, il medesimo nominerà per cooptazione i nuovi membri, al fine di garantire il corretto funzionamento dell’Organo, che rimarranno in carica fino a nuova elezione del Comitato.

4. Eventuali lettere di dimissioni dalla carica dovranno essere indirizzate al Comitato Esecutivo presso la sede sociale. Le dimissioni così pervenute saranno considerate irrevocabili e, dalla data di ricezione, il Comitato Esecutivo potrà procedere alla sostituzione del membro dimissionario che rimarrà in carica fino all’elezione del nuovo membro.

5. Il Comitato Esecutivo delibera con il voto favorevole della maggioranza dei suoi membri. Per la validità delle delibere del Comitato Esecutivo è in ogni caso necessario il voto favorevole della maggioranza dei soci fondatori esistenti.

6. Il Comitato Esecutivo, in particolare:


a) formula e realizza i programmi di attività in relazione alle deliberazioni dell’Assemblea;

b) elegge, tra i propri membri, il Presidente dell’Associazione, se non vi ha provveduto l’Assemblea, e su proposta dello stesso, uno o più Vice Presidenti;

c) delibera sull’ammontare delle quote di adesione e delle quote associative periodiche, anche diversificate per settore, per categoria e per socio;

d) delibera sull’ammissione delle Confederazioni, delle Federazioni, delle Unioni e delle Associazioni di imprenditori, di lavoratori autonomi e di liberi professionisti, che chiedono di aderire alla Confederazione, verificando che le norme statutarie delle stesse Confederazioni, delle Federazioni, delle Unioni e delle Associazioni siano compatibili con quelle dell’Associazione e approva all’uopo specifici accordi o convenzioni;

e) delibera sull’eventuale delega a Commissione o ad altri Organi, Strutture, Organismi dell’Associazione per l’istruzione delle pratiche di ammissione;

f) approva eventuali accordi e convenzioni che possono regolare i rapporti con Confederazioni, Federazioni, Unioni e Associazioni che chiedono di essere collegate all’Associazione pur non volendo aderire alla stessa;

g) delibera in merito ad eventuali limitazioni del diritto dei Soci ad usufruire dei servizi forniti dall’Associazione;

h) promuove ed autorizza in altri Paesi la costituzione di Associazioni che, nella lingua locale, assumono la denominazione CODAPI - Confederazione Delle Attività Produttive Italiane;

i) delibera l’eventuale costituzione di un Comitato Tecnico Scientifico, composte da persone di provata competenza che condividono gli scopi dell’Associazione, precisandone le finalità, gli scopi, la durata e le regole di funzionamento;

j) emana le eventuali modalità di attuazione delle norme statutarie, di cui agli articoli che richiamano esplicitamente un intervento del Comitato Esecutivo;

k) fissa le indennità di carica del Presidente, del Vice Presidente, nonché i gettoni di Presenza dei membri del Comitato;

l) delibera, in caso di necessità e urgenza, modifiche parziali dello Statuto, senza comunque ridurre o cancellare Organi Statutari e senza ampliarne o ridurne i poteri;

m) delibera, in caso di necessità e urgenza, sulle materie di competenza dell’Assemblea, chiedendone la ratifica nella prima riunione successiva;

n) delibera sulla delega di parte dei suoi poteri ad uno o più amministratori determinando i limiti della delega e fatti salvi i poteri non delegabili ai sensi di legge. Il Comitato Esecutivo è, in sostanza, investito dei più ampi e illimitati poteri di amministrazione ordinaria e straordinaria e può deliberare il compimento di tutti gli atti che non siano dallo statuto attribuiti alla competenza dell’assemblea.


7. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti e rappresentati, ferma la necessità del voto di maggioranza dei soci fondatori.

8. Tutte le decisioni del Comitato Esecutivo, prese in conformità alla Legge e allo Statuto dell’Associazione, obbligano tutti i membri, compresi gli assenti e i dissenzienti, nonché tutti i Soci, anche dissenzienti.


ART. 14 - MODALITA’ DI CONVOCAZIONE DEL COMIT. ESEC.

1. Il Comitato Esecutivo è convocato dal Presidente del Comitato Esecutivo, con preavviso di almeno sette giorni a mezzo lettera raccomandata, tramite telefax, ovvero posta elettronica, da inviare a ciascun componente. La convocazione deve riportare l’indicazione del luogo, del giorno e dell’ora della riunione, nonché dell’ordine del giorno.

2. Il Comitato Esecutivo è altresì convocato quando ne faccia richiesta motivata, con l’indicazione dell’ordine del giorno, almeno la maggioranza dei suoi componenti. In tal caso il Presidente provvede entro cinque giorni dalla richiesta. E’ comunque possibile ovviare alle formalità di convocazione nei termini previsti, purché risultino regolarmente apposte le firme di tutti i membri del Comitato nell’apposito foglio presenze.

3. Il Comitato Esecutivo è validamente riunito quando è presente o rappresentata la maggioranza dei suoi componenti.

4. Sono ammesse deleghe scritte fra i membri, ma ogni membro non può essere portatore di più di una delega.


ART. 15 - IL PRESIDENTE E I CONSIGLIERI DELEGATI

1. Il Presidente ha, a tutti gli effetti, la rappresentanza legale dell’Associazione di fronte a terzi; agisce e resiste in giudizio ed ha la firma sociale, che può delegare a uno o più Vice Presidenti, congiuntamente o disgiuntamente.

2. Il Presidente può compiere, previa delibera del Comitato Esecutivo, ogni eventuale operazione finanziaria, mobiliare o immobiliare ritenesse opportuna e necessaria per la Confederazione.

3. Il Presidente, in particolare:


a) gestisce l’Associazione ed attua le delibere degli Organi Sociali;

b) stipula e sottoscrive accordi e contratti con le Istituzioni e le Organizzazioni Sindacali;

c) attua le delibere del Comitato Esecutivo e, previa delibera del medesimo, stipula contratti ed accordi con Organizzazioni, Enti, Istituzioni, Organismi e Società, mirati allo sviluppo dell’Associazione su tutto il territorio nazionale ed al soddisfacimento dei bisogni degli Associati.


Il Presidente altresì:


- convoca l’Assemblea fissandone l’ordine del giorno, la data e la sede;

- convoca il Comitato Esecutivo fissandone l’ordine del giorno, la data e la sede;

- presiede le riunioni dell’Assemblea e del Comitato Esecutivo.


Egli, inoltre, previa delibera del Comitato Esecutivo,:


- delibera, l’ordinamento delle Delegazioni, delle Sedi e degli Uffici e adotta i provvedimenti relativi al trattamento giuridico ed economico, alle assunzioni e ai licenziamenti del personale, nonché al trattamento economico dei collaboratori e dei consulenti;

- istituisce e sopprime Delegazioni, Sedi e uffici in Italia e all’estero;

- delibera l’ambito e le limitazioni di rappresentanza delle Delegazioni, delle Sedi e degli Uffici nonché le regole concernenti il rapporto con l’Associazione di queste e degli Uffici;

- nomina e revoca i Segretari Responsabili di delegazione, di sede e di Ufficio e ne stabilisce le specifiche funzioni e competenze;

- delibera la costituzione e lo scioglimento di Organizzazioni, Enti, Istituti, organismi e Società, ne nomina e revoca il Responsabile ed esercita un’azione di indirizzo degli stessi;

- attribuisce la qualifica di Socio Onorario a persone fisiche di riconosciuto prestigio in ambito economico, accademico, giuridico, diplomatico e dei servizi, sia nazionali che internazionali;

- delibera sull’ammissione e la decadenza dei soci e delibera sull’eventuale delega a Commissione o ad altri Organi, Strutture od Organismi dell’Associazione per l’istruzione delle pratiche di iscrizione;

- delibera, con precisa motivazione e nel rispetto dei diritti di ciascuno alla difesa, la sospensione cautelativa e la revoca degli incarichi nei confronti dei dirigenti che non osservino le norme dello Statuto e degli eventuali regolamenti, nonché l’indirizzo dell’Associazione;

- accetta eredità, donazioni, contributi e quanto altro disposto a qualsiasi titolo a favore dell’Associazione, salvo successiva ratifica da parte del Comitato Esecutivo.


Tutti i poteri rappresentativi di spettanza del Presidente spettano, altresì, nei limiti dei poteri gestori ad essi attribuiti, al Consigliere o ai Consiglieri delegati. Il Comitato esecutivo può nominare fra i suoi membri uno o più consiglieri delegati conferendo loro specifici poteri. I consiglieri delegati avranno altresì, nei limiti della delega, i poteri di rappresentanza dell’associazione. Le cariche di Consigliere delegato e Presidente sono cumulabili. Il Comitato può in ogni tempo revocare le deleghe conferite.


ART. 16 - I VICEPRESIDENTI

1. I Vice Presidenti coadiuvano il Presidente nella gestione dell’Associazione e delle Delegazioni, delle Sedi ed egli uffici.

2. Il Presidente può delegare, ad uno o più Vice Presidenti, uno o più poteri di sua competenza.


ART. 17 - IL RESPONSABILE DI DELEGAZIONE, SEDE O UFFICIO

1. Il Responsabile di Delegazione, Sede o Ufficio è nominato e revocato dal Comitato Esecutivo e risponde dei suoi atti allo stesso Comitato.

2. Il Responsabile di Delegazione, Sede o Ufficio concorre, con i limiti stabiliti dal Comitato Esecutivo, allo sviluppo dell’Associazione e al raggiungimento delle sue finalità e dei suoi scopi.

3. Il Responsabile di Delegazione, Sede o Ufficio assume in sé ogni qualsivoglia responsabilità allo stesso attribuibile per atti con valenza giuridica compiuti nello svolgimento delle sue funzioni.


ART. 18 - COMITATO TECNICO SCIENTIFICO

1. Con delibera del Comitato Esecutivo può essere costituito un Comitato Tecnico Scientifico composto da persone di provata competenza che condividono gli scopi dell’Associazione.

2. Il comitato ha il compito di svolgere attività di ricerca e collaborazione su argomenti rilevanti per lo sviluppo dell’Associazione e di valorizzare e promuovere l’attività dell’Associazione stessa in ogni settore.

3. La deliberazione del Comitato Esecutivo deve precisare le finalità, gli scopi, la durata e le regole di funzionamento del comitato.


ART. 21 - DECADEZA DAGLI ORGANI

1. Tutti coloro che ricoprono incarichi associativi e che non risultino presenti, almeno per delega, alle riunioni indette nel corso di un intero anno, possono, a giudizio insindacabile del Comitato Esecutivo, essere considerati dimissionari.

2. Le cariche resesi vacanti in corso di mandato vengono ricoperte, secondo le ordinarie modalità di cui al precedente articolo 19, nella prima riunione del Comitato Esecutivo successiva al verificarsi della vacanza.

3. Non può assumere cariche associative o decade dalla carica chi abbia violato le norme statutarie o non sia in regola con il versamento delle quote e/o dei contributi stabiliti.


ART. 22 - COLLEGIO DEI PROBIVIRI

1. Il Collegio dei Probiviri è composto da tre membri effettivi e due supplenti che non possono avere alcun incarico di qualsiasi sorta nell’Associazione.

2. Il Collegio dei Probiviri viene eletto dall’Assemblea dei Soci e rimane in carica per tre anni.

3. Il Collegio dei Probiviri è organo di garanzia, autonomo ed indipendente, con funzioni di collegio arbitrale rituale, con esclusione di ogni altra giurisdizione su qualunque controversia che insorga, salvo limiti di legge inderogabili :


I. tra l’Associazione e i Soci, ovvero tra l’Associazione e i suoi Responsabili,
II. tra l’Associazione e le Confederazioni, Unioni e Associazioni aderenti,

4. Il Collegio giudica secondo equità, assicurando il rispetto del contraddittorio e nel rispetto dei principi statutari, sentite le parti ed esperita adeguata istruttoria, con decisione da depositarsi presso il Comitato Esecutivo dell’Associazione.
5. Il Collegio stabilirà modi, forme, incompatibilità e costi di accesso al procedimento innanzi allo stesso Collegio.

6. Il regolamento approvato dal Comitato Esecutivo sarà portato a conoscenza di tutti gli associati e sarà vincolante.


ART. 23 - PATRIMONIO SOCIALE

1. Il patrimonio sociale è formato dai beni mobili, immobili e valori che a qualsiasi titolo vengano in legittimo possesso della Confederazione


ART. 24 - PROVENTI DELLA CONFEDERAZIONE

1. I proventi della Confederazione sono costituiti da:


a) quote e/o contributi di ammissione a nuovi Soci;

b) quote e/o contributi associativi periodici a carico dei Soci;

c) quote e/o contributi associativi versati dalle Confederazioni, Federazioni, Unioni e Associazioni associate;

d) quote e/o contributi associativi versati dalle Confederazioni, Federazioni, Unioni e Associazioni non associate, ma in qualche modo collegate o in rapporto con l’Associazione;

e) quote e/o contributi aggiunti versati dai Soci;

f) quote e/o contributi derivanti da attività statutarie e istituzionali rivolte ai soci;

g) proventi vari quali quelli derivanti da rendite mobiliari, immobiliari e da partecipazioni;

h) entrate attribuite direttamente all’Associazione dallo Stato, da Enti pubblici e da privati non Soci;

i) oblazioni volontarie


2. Per il raggiungimento degli scopi sociali, il Comitato Esecutivo provvederà periodicamente, con le modalità previste dallo Statuto, laddove sono previste specificamente, a stabilire il valore delle quote e/o dei contributi di cui alle lettere a), b), c), d), e), f), anche diverso per settore, per categoria, per socio.

3. La quota associativa non è rivalutabile né trasmissibile

4. E’ fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e/o avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell’Associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge.


ART. 25 - ESERCIZIO FINANZIARIO

1. L’esercizio finanziario ha inizio il 1º gennaio e termina il 31 dicembre di ciascun anno.

2. Annualmente il Comitato Esecutivo provvede alla redazione del Bilancio o Conto Economico da sottoporre all’approvazione del Comitato Esecutivo e successivamente dell’Assemblea Ordinaria.


ART. 26 - SCIOGLIMENTO DELLA CONFEDERAZIONE

1. Lo scioglimento dell’Associazione può avvenire con decisione dell’Assemblea e con parere vincolante della maggioranza dei Soci Fondatori

2. In caso di scioglimento dell’Associazione, l’Assemblea provvederà alla nomina dei liquidatori, determinandone i poteri e le modalità di azione.

3. In ogni caso non potranno essere distribuiti ai Soci beni mobili, immobili e valori, utili e/o avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale, che dovranno essere devoluti ad altra Confederazione, Federazione, Unione o Associazione con finalità e scopi compatibili con quelli del presente Statuto, ovvero ad Enti ed Istituti di utilità economica e sociale.


ART. 27 - INTERPRETAZIONE INTEGRATIVA DELLO STATUTO

1. Per casi non previsti dal presente Statuto si applicano, in quanto compatibili, le norme del Codice Civile.

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